痴線

我覺得香港愈來愈多「痴線」的人。
「痴線」乍聽好像太 negative，或者用「mentally disturbed」會貼切一點。
話說政府有很完善的制度保障 mentally disturbed 的員工不受歧視，所以除非該員工disturbed 到不能工作，否則政府不能解僱他。
我不是懷疑那些mentally disturbed 的同事，但平心而論，要在 medical board「證明」自己精神有問題又有何難？一臉呆滯，你問我「你叫咩名呀？」之時我答你「我隔離屋都冇養狗」，又或者你問我「你今日食咗早餐未呀？」我一直唱著「流非飛」，我倒有興趣知道 medical board 如何反證我並非 mentally disturbed。
單是在我的部門我所見過、數得出有mental illness 的同事已不少於十個，他們保持「有限度服務」，日日返工等退休，有一、兩個「病起來」可以在工作時間伏在檯上小睡，我覺得他們的情況可不太壞。
不過說到底，精神有問題在香港實在愈來愈普遍，這並非一個好現象。
情緒病其實很難根治，所謂「心病還須心藥醫」，不是找心理醫生、精神科醫生或社工就一定可以解決的。
香港的競爭愈來愈激烈，這個社會似乎已經容不下失敗的人。
但比賽總是有贏有輸，失敗了是不是等於「零價值」，是不是就要鑽牛角尖？
希望各位有爭取勝利的能耐，同時亦有面對失敗的氣量。